W tym roku znowelizowany został Kodeks Spółek Handlowych . W ramach zmian prowadzony został nowy typ spółki kapitałowej – Prosta Spółka Akcyjna (PSA). Ma być ona nowoczesną formą niepublicznej spółki kapitałowej, która pomoże we prowadzeniu innowacyjnych przedsięwzięć opartych o nowoczesne technologie.
Pandemia koronawirusa COVID-19 w sposób oczywisty wpływa na możliwość realizacji wielu umów handlowych, a także z pewnością dotknie realizacje takich umów w przyszłości. Może także wpłynąć na wykonywanie zawartych umów inwestycyjnych, umów wspólników czy umów joint- venture. Powstaje w obecnej chwili bardzo ważne pytanie: jak prawnie zabezpieczyć siebie oraz swój biznes, by zminimalizować ryzyka wynikające z tej nadzwyczajnej sytuacji ? Jak bezpiecznie skorzystać z klauzuli siły wyższej? Czy powoływanie się na siłę wyższą jest zawsze skuteczne?
Program opcyjny wiąże się z potrzebą motywowania pracowników i związania ich ze spółką. Jest to znaczący mechanizm pozwalającym na rozwój spółki czy startupu, przyciągnięcie inwestora czy coraz to lepszych pracowników. Jest to też przejaw wprowadzania w tego typu podmiotach kultury współwłasności i wspólnego celu, jakim jest budowanie wartości wspólnej firmy. W swojej pracy spotkałam się ostatnio z tematem możliwości wprowadzenia takich programów w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. Zadane mi zostało pytanie, jak najbezpieczniej wprowadzić program opcyjny w spółce z o. o. i czy pracownicy, którym tak przyznano prawo są w pełni zabezpieczeni.
Udziały w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością są zbywalne i jeżeli odmienny zapis nie znajduje się w umowie spółki – każdy wspólnik może zbyć dowolną liczbę udziałów na rzecz innego podmiotu. Oczywiście umowa spółki może ograniczać to prawo np. poprzez zastrzeżone prawo pierwszeństwa lub pierwokupu czy zgodę Zgromadzenia Wspólników lub Rady Nadzorczej. Zbycie udziałów wymaga podpisania umowy sprzedaży udziałów, która dla swej ważności wymaga formy pisemnej z podpisami notarialnie poświadczonymi. Czy skoro spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością można założyć i dokonywać zmian przez internet korzystając z wzorca umowy, to czy jest możliwa sprzedaż udziałów w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością przez internet?
Motywacja jest fundamentem sukcesu, a jest to istotne zwłaszcza w małych podmiotach czy startupach. Zachęcanie pracowników do efektywnej pracy na rzecz firmy większymi benefitami uzależnionymi od wzrostu spółki czy też pozostawania w tej spółce przez taką osobę jest znaczącym mechanizmem pozwalającym na rozwój spółki czy start-up’u, przyciągnięcie inwestora czy coraz to lepszych pracowników. Czym jest klauzula vestingu, jak działa, jakie są warunki programu i jak wprowadzać programy opcyjne?
We wtorek 30 lipca br. byłam częścią ciekawej wyprawy „Startupunity czyli study visit po krakowskiej Dolinie Krzemowej”. Miałam okazję posłuchać o społeczności startupowej w Krakowie i spotkać się z osobami, które w Krakowie tworzą, wspierają i promują środowisko startupowe. W mojej ocenie startupy z Krakowa i nasze lokalne środowisko startupowe ma się coraz lepiej, a istniejące lokalnie miejsca dające wsparcie młodym startupom dają jakość na europejskim poziomie. Oczywiście obok wsparcia mentoringowego oraz istniejących akceleratorów, nie bez znaczenia pozostaje także wsparcie prawne. Każde wejście inwestora do takiego podmiotu wiązać się musi z koniecznością „poukładania” takiej spółki, przeprowadzenia due dilligence oraz przeprocedowania umowy inwestycyjnej i umowy wspólników o czym wielokrotnie można przeczytać na blogu sprzedazudzialowwspolcezoo.pl skierowanym również do startupów.
Prace nad prostą spółką akcyjną trwały wiele miesięcy, a dyskusja na jej temat pozostaje wciąż żywa i wciąż budzi wiele emocji. W dniu dzisiejszym ustawa o prostej spółce akcyjnej została przez Prezydenta podpisana. Informacja ta dla startupów jest istotna, gdyż prosta spółka akcyjna ma m.in. na celu wprowadzenie do porządku prawnego dla nich licznych ułatwień.
Wspólniczka kancelarii, którą prowadzimy w Krakowie – Małgorzata Gach, radca prawny, doradca podatkowy i autorka m.in. bloga prawno-podatkowego podatkiwspolkach.pl, dla wspólników, akcjonariuszy i zarządzających spółkami kapitałowymi oraz inwestorów w spółki przygotowała e-book pt. Umowy inwestycyjne a podatki. Zachęcam Ciebie Czytelniku tego bloga do zapoznania się z tym e-bookiem i poszerzenia wiedzy w temacie podatkowych aspektów umów inwestycyjnych.
Czy każdy przedsiębiorca może podlegać przekształceniu? Jaka jest procedura przekształcenia? Jakie są korzyści takiego przekształcenia? Czy spółka przekształcona staje się podmiotem wszystkich praw i obowiązków przedsiębiorcy przekształcanego? Jakie są podatkowe skutki przekształcenia? Na te i inne pytania odpowiedzi znajdują się w najnowszej publikacji książkowej pt. „Przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę kapitałową. Aspekty prawne i podatkowe oraz rozwiązanie alternatywne” z suplementem elektronicznym mojego współautorstwa.
Prowadzenie biznesu wymusza czasami poszukiwanie dodatkowego finansowania na jego rozwój. Wśród rozwiązań na dofinansowanie spółki, które warto wówczas rozważyć jest podwyższenie kapitału zakładowego oraz wyemitowanie nowych akcji, podwyższenie wartości nominalnej akcji już istniejących oraz emisja obligacji korporacyjnych. Na koniec roku 2017, dzielę się z Tobą Czytelniku tego bloga informacją o publikacji książkowej mojego współautorstwa pt. „Emisja akcji i obligacji jako sposób na dokapitalizowanie spółki” (z suplementem elektronicznym).
W ostatnim czasie zajmowałam się negocjowaniem dla swojego Klienta umowy inwestycyjnej, w której do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przystępował inwestor, który obejmował w niej nowoemitowane udziały. Stąd też moja chwilowa mniejsza obecność na blogu. Do tej pory nie poruszyłam tematyki związanej z investment agreement – szybko więc nadrabiam zaległości 🙂 Czytaj więc czym jest umowa inwestycyjna.
Umowę o zachowaniu poufności (tzw. umowa NDA) zawsze należy podpisać, gdy przystępujesz do ujawniania jakichkolwiek niejawnych, niedostępnych publicznie informacji dotyczących spółki, lub realizowanego projektu, pomysłu, który chcesz z partnerami realizować.
Zostałam ostatnio zapytana przez Klienta – jak długo wiąże go podpisana umowa o zachowaniu poufności? Kiedy kończy obowiązywać zakaz z umowy NDA?
Abyś mógł zacząć rozmowy z inwestorem, czy to strategicznym czy branżowym – konieczne jest podpisanie deklaracji poufności lub umowy o zachowaniu poufności, zwanej także NDA (ang. non – disclosure agreement). Pamiętaj, że przystępując do rozmów z inwestorem lub udostępniania informacji inwestorowi, np. w toku audytu, musisz zabezpieczyć prawnie spółkę i podpisać taką umowę. O czym powinieneś pamiętać podpisując umowę NDA?
